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信息服务商的人员扩展
来自金融时报的消息,Bloomberg打算新招950名员工,进一步扩张,尽管该公司的销售比去年同期下降了13%。Bloomberg的扩展倒也没有什么,但是关于逆势扩展或者说抄底,倒也有点意思。
自从金融危机爆发以来,国际上大批企业裁员,国内倒也有人高呼人才抄底,在政府的引导下不少国内的大型机构已经作了一些工作,从华尔街引入不少人,上海市好像就有数百号人。国内的信息服务商倒还没有那个实力,但是信息服务商自从Level-2行情推出以来,一直处于高速扩张的状态,相关公司的从业人员,根据个人掌握的不完全资料,最少翻了3倍,但是多数都在销售和客户服务上,以及IT开发人员上;高端一些的人员扩充则几乎没有看到,不能说是一种缺憾。但是这也难怪,信息服务商几乎都是私营企业,财大气粗的很少,更无法与银行、券商等巨头争夺人才。在人力资源上的落后,尤其是引入人才的意识不足,直接决定了信息服务商在这个行业的大小和影响力,但愿随着信息服务的发展,这种情况会慢慢的改变。

自从金融危机爆发以来,国际上大批企业裁员,国内倒也有人高呼人才抄底,在政府的引导下不少国内的大型机构已经作了一些工作,从华尔街引入不少人,上海市好像就有数百号人。国内的信息服务商倒还没有那个实力,但是信息服务商自从Level-2行情推出以来,一直处于高速扩张的状态,相关公司的从业人员,根据个人掌握的不完全资料,最少翻了3倍,但是多数都在销售和客户服务上,以及IT开发人员上;高端一些的人员扩充则几乎没有看到,不能说是一种缺憾。但是这也难怪,信息服务商几乎都是私营企业,财大气粗的很少,更无法与银行、券商等巨头争夺人才。在人力资源上的落后,尤其是引入人才的意识不足,直接决定了信息服务商在这个行业的大小和影响力,但愿随着信息服务的发展,这种情况会慢慢的改变。


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